AICA e Umana, hanno deciso di mettere a disposizione U4JOB Essentials, un corso e-learning dedicato alla cultura digitale per il lavoro
Leggi di più »Dan John invia i suoi Ambasciatori di brand in Europa
Il 98% di chi ha partecipato si sente decisamente più legato all’azienda, il 95% dichiara un arricchimento professionale e personale, l’87% lo rifarebbe, la totalità dei giovani afferma che sia stata un’esperienza positiva
Leggi di più »Nasce l’Osservatorio 2020 sugli Ostacoli alla Ricerca del Lavoro Focus Giovani
L’Osservatorio 2020 targato Jobiri fornisce un quadro aggiornato su tutti i problemi che i giovani incontrano durante la ricerca del lavoro
Leggi di più »Trovare lavoro con i video
Trovare lavoro con i video sta diventando una possibilità concreta. A questo proposito, Welcome Italia sceglie Visiotalent per potenziare la selezione digital
Leggi di più »I consigli per fare colpo alla prima intervista di lavoro
Ecco sei trucchi per uscire vincenti dalla prima intervista di lavoro: look, ansia, puntualità, atteggiamento sicuro, sincerità e consapevolezza
Leggi di più »The Adecco Group lancia Snooze
Snooze, progetto sviluppato da Logotel, testa le soft skills e misura l’affinità dei giovani millennials con i valori del Gruppo Adecco, aprendo una nuova frontiera nel processo di attraction dei talenti
Leggi di più »Negoziare lo stipendio : ecco 5 consigli pratici
Negoziare lo stipendio non è una pratica da sottovalutare, ecco alcune tecniche efficaci illustrate da esperti del settore
Leggi di più »LinkedIn annuncia nuove funzionalità per LinkedIn Job Search
LinkedIn, la più grande rete professionale online del mondo, annuncia l’introduzione di alcune nuove funzionalità per LinkedIn Job Search
Leggi di più »Page Personnel: oltre 100 posizioni aperte in vista del periodo estivo
Sono numerose le posizioni aperte in vista del periodo estivo, Page Personnel, brand di PageGroup leader di mercato nella ricerca e selezione di impiegati e giovani professionisti qualificati, ricerca oltre 100 professionisti per diverse tipologie di settori e di contratto in tutta Italia.
Leggi di più »Recruiting via App: un risparmio di quasi il 90% del tempo
Per i manager delle risorse umane il processo di recruitment è un vero e proprio percorso a ostacoli. Sono infatti innumerevoli i profili da selezionare per avere la scelta più ampia.
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