Lavoro per universitari

Il Gruppo potenzia tutte le sue aree strategiche per affrontare le grandi sfide del Paese: dall’attuazione del PNRR, all’ESG, fino all’Intelligenza Artificiale. Importante l’investimento nella formazione e nello sviluppo dei giovani talenti

Si tratta delle 20 migliori aziende italiane in cui i giovani sono più felici di lavorare: a questo proposito, l’information technology si dimostra il settore più rappresentato. “L’ascolto attivo e una cultura di fiducia sono le chiavi che le imprese hanno a disposizione per riuscire a trattenere i giovani talenti”, …

Rapporto OCSE-Randstad: crescono le occupazioni digitali, forte domanda in particolare di sviluppatori di software, programmatori e ingegneri. Evolvono le competenze digitali richieste anche a profili tradizionali 

A disposizione delle startup selezionate per il programma di accelerazione un investimento di 30mila euro e un percorso della durata di quattro mesi con coaching e servizi dedicati

Come vivono gli Italiani la (non) conoscenza dell’inglese nel mondo del lavoro? Secondo una survey condotta da Twenix, il 98% degli italiani reputa molto utile la lingua inglese nella vita lavorativa, ma per il 52% rappresenta ancora uno scoglio fortemente limitante. La conversation è l’aspetto che manda più in crisi …

Aruba Academy annuncia i primi corsi di formazione professionale, in partnership con Randstad Technologies, per promuovere il valore delle discipline STEM e garantire la crescita del settore

Experis, brand di ManpowerGroup, con il più grande team in Italia di recruiter specializzati nella ricerca di professionisti nell’innovazione, è alla ricerca di 50 persone

Nasce oggi il Lutech Campus, innovativa piattaforma di Open Innovation dedicata alla formazione e incubazione, pensata, disegnata e promossa dal Gruppo Lutech

Contratti di lavoro in aumento del 16%. La crescita più importante nei settori bancario, finanziario, assicurativo e immobiliare. Nel Nord-Ovest le previsioni migliori per le assunzioni

Generation Italy eroga gratuitamente i corsi di formazione per contribuire a ridurre il disallineamento di competenze, aiutando giovani ad entrare nel mercato del lavoro e le aziende a trovare le persone con le competenze e la motivazione di cui hanno bisogno