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mercato del lavoro: previsioni di occupazione
Le previsioni di occupazione secondo Manpower

Occupazione le previsioni per il prossimo trimestre secondo Manpower

Presentata Meos, l’indagine trimestrale sull’occupazione di ManpowerGroup. Per il quarto trimestre 2018 la previsione si attesta a quota +2%, la seconda più alta registrata dal 2011, un’indicazione dell’aumento di fiducia da parte dei datori di lavoro in merito alle intenzioni di assunzione. In particolare, maggiore ottimismo si registra nel settore manifatturiero

l mercato del lavoro italiano sta andando nella giusta direzione, secondo ManpowerGroup, leader mondiale nelle soluzioni strategiche innovative per la gestione delle risorse umane. ManpowerGroup presenta oggi il MEOS (ManpowerGroup Employment Outlook Survey) l’indagine trimestrale sull’occupazione in relazione al quarto trimestre 2018 con una previsione che si attesta a quota +2%, la seconda più alta registrata dal 2011, un’indicazione dell’aumento di fiducia da parte dei datori di lavoro in merito alle intenzioni di assunzione.

“Le previsioni di assunzione da parte delle imprese italiane sono positive e riflettono un buon livello di ottimismo, in un momento caratterizzato anche dalla transizione politica e dalle nuove misure introdotte sul mercato del lavoro con la recente approvazione del Decreto Di Maio,” dichiara Riccardo Barberis, CEO ManpowerGroup Italia. “Crediamo, che la definizione di una strategia mirata all’attrazione e alla preparazione dei talenti debba essere una priorità, dal momento che in Italia il tasso di Talent Shortage registra il livello più alto degli ultimi 12 anni. Non solo attrarre e trattenere i migliori talenti, ma lavorare in sinergia con le imprese e le istituzioni per costruire le professionalità adeguate, deve essere un obiettivo chiave, nei prossimi mesi. Un’attenzione particolare dovrà essere posta a favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro. L’ISTAT ha recentemente sottolineato come il livello degli under25 in cerca di occupazione sia uno dei più altri degli ultimi 10 anni (32,6%). Urgono misure che consentano ai giovani di sviluppare le competenze richieste dal mercato e di sviluppare un’occupabilità di lungo termine”

L’approfondimento a cura di DataManagerLabs.it  con maggiori dati e una infografica

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